开小吃店创业,有母女、有父子、有夫妻一起开店,因为是亲人基本上不会出问题,还有的人喜欢找志同道合的朋友一起打拼,有人搭把手固然是好,可什么事但凡涉及到“人”,尤其是关系到自身利益,即便是当初和睦的亲兄弟铁哥们,也容易因为种种问题闹翻,创业开小吃店,找合伙人也有不少讲究。
1、找能成事的人
合伙交朋友看心性,找合伙人更倾向于看他是不是能成事的人。交朋友只要心性不坏,能谈得来,你能包容他的一些缺点,基本都可以发展成朋友。但做合伙人,一定是要能成事的,而不要根据“他是个好人”“我跟他关系好”“他是我亲戚所以我信得过”等等来选择。过度热情、三分钟热度的不要;遇到困难容易打退堂鼓的不要;心眼小,爱计较一点得失的不要,如此种种……
2、分清投资人与合伙人
创业需要资金,少不了找人出资,但你一定得分清“出资的”与“合伙的”。只有合伙人,才能够参与餐厅的经营管理,负责拿主意,当然他们出人力的同时,也可能出钱。而出资人,能够享受餐厅经营的分红,但要不要让他参与餐厅经营,这个必须事前说明好,避免之后出现“外行领导内行”的问题。合作之前明确好各自的权利范围,十分有必要。
3、对事不对人
出了问题,对事不对人一起创业,难免会遇到矛盾纠纷,到了气头上,就容易说一些难以挽回的话。关系一般的人,尚且讲究“做人留一线,日后好相见”,好朋友、好兄弟,就更是情谊值千金,所以调和意见冲突记得讲究原则技巧。出现矛盾,一定对事不对人,有事说事,千万不要上纲上线地指责个人。
4、事前讲好原则
避免纠纷既然有合作的一天,就可能有分道扬镳的一天,所以在合作之前把大家的责任和权益讲清,并且写在合伙合同里,把丑话说在前头,对大家都有好处。因为同样的目标聚在一起,因为未来的追求不同而分开,好聚好散,别因为一次合作不欢而散。创业不容易,找到一个好的合伙人,能事半功倍,而一个不怎么样的合伙人,只能给你添乱。多花点心思找一个靠谱的人做事业,绝对值得。
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